Aymazlık haricinde günımızın mefret bir gözü başka insanlarla iletişim halinde geçmektedir. İnsanlarla yanlış iletişim kurma iş hayatında, sosyal hayatta ve aile dirlikında problemlere münasebet olurken güzel iletişim elan muvaffakiyetlı ve elan bahtiyar bir yaşamın kapılarını açan bir anahtar olacaktır.
Bu tür bir eğitim, şirketin misyonunu, vizyonunu ve taban bileğerlerini çtuzakışanlara teşhistır ve onları bu bileğerlerle uyumlu bir şekilde tutum etmeye isteklendirme eder.
Örneğin, bir uygulayım bilimi şirketi, mukayyetm geliştiricilerini yeni bir programlama dilinde eğitmek bağırsakin bir kurumsal eğitim programı düzenleyebilir. Bu, şirketin yeni dildeki projeleri muvaffakiyetyla tamamlamasına yardımcı olur ve aynı zamanda çaldatmaışanlamış olurın yeteneklerini ve kariyer beklentilerini enliletebilir.
Eğitimler sonrasında verilebilen rehberlik hizmeti sebebiyle eğitimleri destekleyen ve uygulamaya müteveccih ortamlar yaratılmıştır.
Enocta tarafından gestaltlacak muamelat, bilgilendirme ve/veya yazışmalarda, kullanıcı aracılığıyla maruz bilgiler asıl cebinır ve bu bilgiler kullanılır.
Kurduğu bu topluluk yardımıyla farklı yerlerden profesyonellerin iş bulmasına da yardımcı olurken, yaptığı etkinliklerde onları bir araya getiriyor ve başlangıçarı hikayelerini paylaşmalarına imkân tanıyor. Trailhead hiçbir tek eğitim programlarını bileğil, komple kurulan bu sistemi inceleyerek kendinize referans alabileceğiniz çok önemli bir örnek.
Yöneticilik ve önderlik Eğitimlerinde, Menajer ve önder arasındaki strüktürel değişiklıklarını, her dü kavramın temeları odaklı açılımlarını Yöneticilik ve Liderlik Eğitimlerinde paylaşıyoruz.
Yoksa değaksiyonimi fiilinizin bir parçkakımı haline mi getirdiniz? Doğrusu Japon şirketleri kadar sabah akşam iyileştirmelerle mi bileğişlemimi yaşıyorsunuz? Japonya’da çaldatmaışan başına bülten yaklaşık 50 Kaizen uygulanıyor. Sık sık duyduğunuz…
Tobeto, Enocta’nın eğitim ve istihdam beyninde köprü görevini üstlenen antreimidir; "headhunting" yaklaşımını "headfarming" olarak bileğişlemtirmeyi hedefleyen eğitim ve tekâmül odaklı dijital bir platformdur.
Trok yönetimi eğitiminin amacı; yönetici seviyesindeki çaldatmaışanların değmeslekime yardım fail ve değteamülimi zorlaştıran faktörleri teşhisması, trok yönetimi ve değmedarımaişetimin uygulanması dair bilgilendirilmesini sağlamaktır. Varyasyon yönetimi eğitimi yardımıyla; İşletmenizin öğrenen kuruluş olabilmesi hesabına…
Kurumlarımızın, kalifiye insan kaynağı sinein cazip hale gelmesi nedeniyle başarımının artması
Tatbik Uygulamalar: Eğitimlerin teorik bilgilerin kenarı rabıta teamül uygulamalarla desteklenmesi, çallıkışanların öğrendiklerini iş içinde daha hızlı ve hatırlı bir şekilde kullanmalarını sağlar.
Siz de başarılı bir Akademi yapılandırmak istiyorsanız bizlere ulaşın, projenizi beraber tasarlayalım! Görüntülükın sağında mevcut İletişim Formu’nu doldurarak sorularınızı sorabilir, yetkililerimizin size ulaşmasını isteyebilirsiniz.
Kurumlarımızın, yol haritasında yatmak zorunda olan eğitimlerin vazgeçilmezlerinden olan bazı eğitimleri aşağıda sıraladık. kurumsal iletişim eğitimi 2019 Eğitim Planlamanızda mutlaka olması gereken eğitimlerin önemli bir kısmı burada mevcuttur.